الدكتور سامي الوهيبي خبير في العائلة المؤسسية، شارك في تأسيس والإشراف على "منصة عوائل" المتخصصة في تمكين العائلة، بحيث تكون العائلة كيان مؤسسي قادر على توفير احتياجات أفراده والمساهمة في رفاه المجتمع الذي تنتمي له، ويعمل الآن على تطوير نماذج تتمحور حول ريادة الأعمال العائلية ومأسسة وحوكمة العمل العائلي، تهدف لاستدامة العمل العائلي عبر الأجيال من خلال استخدام تقنيات الثورة الصناعية الرابعة، وقد قدم على مدار السنوات الماضية عدد من ورش العمل والمحاضرات والخدمات الاستشارية لعدد من العوائل والمؤسسات ورواد الأعمال.
والدكتور سامي حاصل على بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية وماجستير إدارة الأعمال من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالمملكة العربية السعودية، وحاصل أيضًا على الدكتوراه في الإدارة الاستراتيجية في العمل العائلي من جامعة مسيسيبي الحكومية بالولايات المتحدة الأمريكية، وقد كرمه معهد الشركة العائلية (FFI) بمنحه جائزة أفضل رسالة دكتوراه في العمل العائلي على مستوى جامعات العالم لعام 2009م، وهو الأكاديمي العربي الوحيد الذي مُنح هذه الجائزة من أعلى هيئة دولية معنيّة بالعمل العائلي، ومقرها بوسطن بالولايات المتحدة الأمريكية، وهو عضو في معهد الشركة العائلية (FFI) منذُ عام 2009م وإلى الآن، وأحد المحكمين لديهم لجائزة أفضل رسالة دكتوراه في العمل العائلي، وحاصل منهم على شهادة مهنية في استشارات العمل العائلي.
ولدى الدكتور سامي خبرة هندسية ثرية في شركة النفط السعودية "أرامكو" لمدّة سبع سنوات، تنقل فيها في عدة مواقع في قطاع إنتاج النفط، ومارس عدد من المهام المرتبطة بالعمليات والدعم الفني والمشاريع والابتكار، ولديه أيضًا خبرة عملية في إدارة المكاتب العائلية لمدة أربع سنوات، حيث التمازج ما بين الشؤون العائلية وقضايا العمل وكيفية التعامل معها، وقد قام بتدريس مقررات ريادة الأعمال وإنشاء الشركات الناشئة، ومبادئ الإدارة، ومبادئ العمل والريادة، والإدارة الاستراتيجية، وإدارة العمل العائلي، واستشارات الأعمال لطلاب البكالوريوس والماجستير (العادي والتنفيذي) في جامعة مسيسيبي الحكومية وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن منذُ عام 2009م وإلى الآن.
والدكتور سامي مهتم بتحويل المعرفة النظرية في التعليم الجامعي إلى تطبيقات عملية تساهم في بناء المهارات الإدارية وكذلك حل مشاكل المجتمع بأساليب حديثة ومبتكرة، ففي عام 2014م استحدث مختبر الاستراتيجية (Strategy Lab) الذي توجت أعماله في عام 2016م بحصول سبع فرق طلابية على الجائزة التقديرية لمؤسسة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز في العمل الاجتماعي لمساهمتهم في ابتكار حلول متكاملة لمرض السلياك (حساسية القمح)، وفي عام 2016م استحدث في كلية الأعمال أول مقرر جامعي على مستوى المملكة يدرس العمل العائلي (Family Business) لطلاب البكالوريوس والماجستير مصمم على التعليم القائم على المشاريع (Projects-Based-Learning)، وفي عام 2019م استحدث مفهوم نماذج العمل المرنة (Lean Business Models) في مقررات الريادة، وهي أحدث ابتكار نوعي تم تبنيه في إنشاء الشركات الناشئة حيث تزيد من فرص نجاحهم وتوسعهم، وفي عام 2020م أشرف على تصميم أول مقرر عام لطلاب الجامعة في مبادئ العمل والريادة (Business and Entrepreneurship) قائم على نظام محاكاة الأعمال (Business Simulation) والتعليم القائم على المشاريع، وفي عام 2021م شارك في تدريس مقرر استشارات الأعمال (Business Practicum) حيث يشرف على فرق من طلاب الماجستير تعمل على حل مشاكل حقيقية لعدد من الشركات وابتكار حلول عملية لهم.
